由于
企业年金市场严格的准入制度限制，自2005年8月份中国
企业年金市场规范化运作正式启动以来，只有12家
基金公司获得
企业年金管理资格，在现有60多家
基金公司中的占比不足1/5。 然而，这12家
基金公司却在保险
公司、券商等其他具备
企业年金
投资管理人资格的“夹击”下，占领了
企业年金市场一半的市场份额。其中，华夏、海富通、嘉实、博时、南方等五大
基金公司位居前列，中国
基金业在
企业年金市场的第一阵营已悄然成型。 每经记者 祁和忠 巩万龙 发自上海 深圳 第一阵营悄然成型
企业年金是中国构建完善社会保障体系的重要组成部分，其保值增值事关众多
企业职工的福利，对于社会的稳定与和谐具有十分重要的意义。2005年8月，劳动和社会保障部正式公布首批
企业年金管理机构，标志着中国规范运作的
企业年金市场正式启动。 在首批获得
企业年金
投资管理人资格的15家机构中，有海富通、华夏、南方、易方达、嘉实、招商、富国、博时、银华等9家
基金公司。去年11月，劳动和社会保障部又新批了6家
投资管理人，其中
基金公司有3家，分别为国泰、工银瑞信和广发。 与公募
基金相比，
企业年金属于私募业务，在业务发展初期投入大、收入少，但这并没有妨碍各大
基金公司投入大量资源重点发展，因为很多
公司都看到这是一项事关
公司未来主要竞争力的核心业务之一。 “竞争相当激烈，对于每个项目的拼抢程度不亚于做投行。”谈及
企业年金的开发，海富通
基金公司的机构理财部总经理李骏表示。 统计数据显示，截至今年三季度末，海富通中标
企业年金规模超过百亿，实际进入
投资运作的
企业年金资产44.15亿元，管理规模相比二季度末的37.69亿元增长了17.14%，是去年底管理规模的4倍。 市场潜力依然巨大 业内专家介绍，在今年以来股市大幅下跌的背景下，
企业年金之所以能够逆市获得快速发展，主要是因为
企业年金有着比较严格的资产配置规则，风险控制要求，使得
企业年金的业绩波动相对较小，收益更为稳健。 与公募
基金实施相对配置，追求超额收益相比，
企业年金实行灵活配置，追求绝对收益。据人力资源和社会保障部数据统计，截至今年第三季度，
企业年金
基金今年平均收益率远远优于公募
基金业绩，多个运作满2年的年金组合收益超过70%。截至今年9月30日，海富通旗下运作时间超过两年的年金取得了77％的
投资收益。 李骏介绍说，截至今年6月30日，国内已投入规范化运作的
企业年金项目有423个，以大型
企业为主。而全国有望建立
企业年金的大型
企业有2000多家，现在已开发的市场份额只有约20%。如果考虑到数量众多的中小
企业所组成的集合项目，中国
企业年金市场更是相当巨大。无论是对于
基金公司的长远发展，还是对于中国社会保障体系的建设，
企业年金市场的健康发展都至关重要。
